湘潭企業融資擔保有限公司（以下簡稱湘潭擔保）是由湘潭市人民政府國有資產監督管理委員會、湘潭產業投資發展集團有限公司共同出資成立的國有全資專業擔保機構。公司注冊資本25億元，是目前省內規模最大、綜合實力最強的政策性專業擔保公司之一。2017年、2018年，公司被湖南省中小企業與信用擔保協會評為湖南省優秀融資擔保機構。公司的行業地位、市場認可和品牌打造在全市乃至全省都具有越來越大的影響力。

       2018年，湘潭擔保將力爭實現公開市場雙AA+評級、設立長沙公公司等分支機構、投資設立小額貸款公司等，實現公司的跨越式發展。基于公司業務的快速發展，公司現面向社會公開招聘天下英才，誠邀優秀的金融人才、擔保行業精英、財務專家、管理精英投身湘潭擔保事業，并為有識之士提供領先的職場起點、寬闊的晉升通道和發展舞臺！現面向社會公開招聘8名工作人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

   公開、公平、公正、競爭、擇優。

二、招聘崗位及資格條件

  （一）基本要求

  1、擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，無違法違紀行為；

  2、具有強烈的事業心和責任感，敬業奉獻、開拓創新和團結協作精神強；

  3、符合應聘崗位所需的資格條件；

  4、身體健康，能夠勝任相關崗位工作；

  5、應聘者所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假。凡提供虛假資料的，一經查實，立即取消應聘資格。

 （二）招聘崗位及資格條件

  本次計劃招聘項目經理、風險經理等8個崗位。具體崗位及要求請參見附件一《湘潭企業融資擔保有限公司2018年公開招聘計劃表》。

 （三）工作地點及待遇

湘潭市、長沙市區及區域內縣、市、區，待遇區間為10萬到18萬，根據崗位及工作地點面談。

 （四）不得報考的情形

   1、2018年7月31日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀學生;

   2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

   3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員；

   4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員；

   5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

三、實施步驟

  本次招聘工作將按照信息發布及報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等6個步驟進行，具體如下：

  （一）信息發布及報名

  本次招聘在公司官網、集團官網、湖南人才網、湘潭在線進行信息發布，同步接受網上報名與現場報名。

  1、時間：報名日截止至2018年8月31日17：00

  2、報名方法：

  ①網上報名：登錄公司官網(http://jackmegelaphotography.com/)、集團官網（http://www.xtcyjt.com/）、湖南人才網、湘潭在線中的任一網站查閱集團招聘信息，點擊報名鏈接（http://jackmegelaphotography.com/cpyc.asp）進行報名，報名成功后將報名登記表電子檔、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質證書原件掃描件及彩色證件照（郵件主題格式統一為“湘潭擔保2018公開招聘+姓名+應聘崗位）發送至指定郵箱37204263@qq.com。

  ②現場報名：請報名人員在集團官網自行下載《湘潭企業融資擔保有限公司2018年公開招聘報名登記表》（附件二）填寫完整并打印，提交至湖南省湘潭市河東大道46號1棟天瑞新城四樓湘潭企業融資擔保有限公司綜合管理部。接待時間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:30（周末及節假日不接受現場報名）。現場報名時須同時提交本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質證書復印件及彩色證件照2張。

  （二）資格審查

   嚴格按照報名條件對應聘者的相關信息進行資格審查，對資格審查合格的應聘者通知參加考試。

  資格審查貫穿于整個招聘工作，經發現并查實應聘者提供虛假信息，立即取消其應聘資格。

 （三）考試

  1、筆試

  筆試考行政能力知識和專業知識，基礎分為100分，其中行政能力知識占20%，專業知識占80%，重點考察應聘人員的專業技術能力。各崗位招聘計劃數與報名人數的比例須達到1:5（含1:5）方可開考，達不到此比例的，則相應縮減或取消該崗位招聘計劃數。

 根據筆試成績由高至低排名，按照招聘計劃數1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績將在公司官網進行公示。筆試具體時間及安排另行通知。

  2、面試

   面試進行一輪，重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環境適應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。面試具體時間及安排另行通知。

   3、綜合成績統計規則

   按筆試得分占50%、面試得分占50%計算綜合成績，成績四舍五入，保留小數點后兩位，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。綜合成績將在公司官網進行公示。

  （四）體檢

   根據招聘計劃數1:1的比例，按綜合成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》。如有體檢不合格者，按應聘者綜合成績從高分到低分依次替補。

  （五）考察

   體檢合格者列為考察對象，對考察對象的報名資格復審，并進行德、能、勤、績、廉全面考察。考察合格者列為擬聘用人選，如有考察不合格者，或主動放棄者，按應聘者綜合成績從高分到低分依次替補。

  （六）公示

   1、擬聘用人員名單在公司官網公示5個工作日，公示期間接受社會實名舉報。

   2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

   3、本次招聘錄用人員與公司簽訂正式勞動合同，薪酬待遇標準按照薪酬制度執行。

   4、本次招聘本著寧缺勿濫的原則，無合適人選可縮減或取消錄用名額。   

    咨詢電話：0731-52815865